В рамках реализации Дорожной карты по модернизации органов внутренних дел на 2019-2021 годы сокращена численность МВД на 11% или 10 592 человека
В целом предусматривается 9 основных направлений. В частности, проведена оптимизация организационно-штатной структуры.
— Проведен анализ функций МВД и его ведомств.По результатам упразднены 106 излишних управленческих звеньев и 1 483 руководящие и на 11% сокращена численность МВД (-10 592 ед.), — говорится в документе.
Как отмечается, это сэкономило порядка 16 млрд тенге бюджетных средств.
В результате количество полицейских на 100 тыс. населения уменьшилось с 471 до 393. Это среднеевропейский уровень (Бельгия — 412, Чехия — 383, Франция — 340).
Также дорожно-патрульная полиция была реорганизована в патрульную.
В настоящее время проводится поэтапный перевод должностей сержантского состава строевых подразделений в офицерские.
В текущем году переведено 1 916 ед. (ДП Нур-Султана, Актюбинской, Алматинской, Атырауской, Западно-Казахстанской, Костанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской и Туркестанской областей). Остались 2 445 единиц.
В рамках второго направления Дорожной карты предусматривается улучшение системы оплаты труда и социальной защиты сотрудников.
Так, сэкономленные и дополнительно выделенные из бюджета средства направлены на дифференцированное повышение зарплаты с 1-го июля 2019 года сотрудникам:
— патрульной полиции на 65%;
— оперативно-следственных подразделений на 55%;
— УИП (ИДН) и преподавателям на 25%;
— сотрудникам остальных служб полиции и УИС на 20%.
Кроме того, расширен перечень сотрудников, получающих компенсацию за наем (аренду) жилья. Наряду с оперативно-следственными подразделениями этим правом наделены участковые, инспекторы по делам несовершеннолетних, патрульные полицейские.