Примерное время чтения: 6 минут
88

Пенсии союзного значения

Все граждане ЕАЭС могут рассчитывать на равные условия «заслуженного отдыха».

Человечество стремительно растёт и так же стремительно стареет. Поэтому вопросы пенсионного обеспечения с каждым годом становятся острее. Но на пространстве бывшего СССР – а теперь уже ЕАЭС – проблема, похоже, совместно решается. 

По закону и справедливости 

Недавно в Москве был подписан проект соглашения, основной целью которого является справедливое обеспечение пенсионных прав граждан государств – членов ЕАЭС за счет пенсионных взносов на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. А также реализация права на назначение и выплату пенсии на условиях бывшей страны проживания

Не секрет, что миграция растет. Мы уезжаем, к нам приезжают. Вопрос, как платить пенсии в государствах-союзниках, назрел давно. И вот на фоне предстоящей пенсионной реформы как у нас, так и у соседей, наконец принято конкретное решение.

Как пояснила заместитель директора департамента организации выплат и информирования АО «ЕНПФ» Гульмира Кимолаева, согласно представленному документу пенсионное обеспечение регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между странами – членами ЕАЭС. Исходя из этого, разработано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза. Соглашение будет применяться в отношении трудящихся и членов их семей.

По нему чётко определено, что работником является гражданин государства – члена ЕАЭС, у которого формируются либо сформировались пенсионные права посредством осуществления трудовой или иной деятельности на территории другого государства-члена ЕАЭС.

Учитывая, что каждое государство будет выплачивать гражданину часть пенсии, адекватную периоду работы и отчислениям взносов в стране трудоустройства, необходимо, чтобы трудящиеся официально оформляли трудовые отношения с работодателями в государствах – членах ЕАЭС, то есть заключали трудовые, гражданско-правовые договора и тем самым формировали свои пенсионные права.

Пенсия будет выплачиваться государством, назначившим ее, в том числе в случае проживания пенсионера на территории другого государства – члена ЕАЭС. Он будет иметь право на получение пенсии на территории государства проживания либо государства трудоустройства (государства – члена ЕАЭС), назначившего пенсию. Перечень документов для назначения и выплаты пенсии будет регулироваться национальным законодательством каждого участника соглашения.

Правила для всех

В Казахстане соглашение будет распространяться на правоотношения по уплате пенсионных взносов в АО «ЕНПФ» и на пенсионные выплаты из АО «ЕНПФ»: по достижении пенсионного возраста; при установлении инвалидности 1 и 2 групп, если инвалидность установлена бессрочно; единовременная выплата наследникам.

К примеру, если гражданин РФ после вступления в силу соглашения будет работать в Казахстане по трудовому или гражданско-правовому договору, то будет участвовать в накопительной пенсионной системе путем ежемесячного перечисления пенсионных взносов в АО «ЕНПФ» в порядке и на условиях, которые установлены национальным пенсионным законодательством Казахстана.

При этом получить свои пенсионные накопления он сможет только при достижении пенсионного возраста по законодательству Республики Казахстан или при установлении инвалидности, т. е. на равных условиях с гражданами РК. При этом ему необходимо обратится в АО «ЕНПФ», это компетентный орган в части формирования пенсионных взносов и пенсионных выплат, или в Пенсионный фонд РФ, т. е. компетентный орган государства проживания.

Если банковский счет получателя пенсии будет открыт на территории России, то АО «ЕНПФ» будет ежеквартально перечислять пенсию на его расчетный счет в российских рублях, которые поступят на банковский счет получателя. Это касается всех стран ЕАЭС, процедура в каждой из них будет одинакова.

Планируется, что соглашение будет подписано главами государств – членов ЕАЭС в декабре текущего года после завершения внутригосударственных процедур.

Фото: из газетных материалов

Как рассчитать накопления

Сотрудники единого накопительного пенсионного фонда обновили один из самых популярных сервисов на своем сайте – пенсионный калькулятор. 

Новая программа поможет каждому вкладчику рассчитать свои будущие пенсионные выплаты. При этом он показывает как государственную базовую пенсию и пенсию по возрасту (или солидарную), так и выплаты из ЕНПФ. При наличии индивидуальных счетов, сформированных из обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов или добровольных пенсионных взносов программа суммирует все средства.

Результат расчета выдается в трех сценариях: пессимистичном, реалистичном и оптимистичном. Все три варианта учитывают предполагаемый уровень инфляции и возможную доходность.

В новой версии калькулятора добавились выплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов и добровольных пенсионных взносов, которых ранее не было. При этом добровольные пенсионные взносы теперь можно указывать не в процентах от дохода, а в номинальной стоимости.

Теперь для расчета пенсии будет достаточно ввести дату рождения, пол, трудовой стаж, время участия в накопительной пенсионной системе, сумму накоплений на сегодняшний день и заработную плату.

Если вы зарегистрированы в личном кабинете, сумма накоплений отразится автоматически. Новинкой стало отображение результатов с помощью графика и таблицы выплат. Все прогнозные результаты представляются в реальном стоимостном выражении (за минусом инфляции соответствующего периода прогноза).

По данным ООН, в ближайшие 30 лет в Казахстане ожидается прирост населения до 24 млн человек.

В 2018 году в стране проживало 7,5% старше 65 лет, предполагается, что через 30 лет их число возрастет в два раза – до 14,1%.

В 2014 году продолжительность жизни составляла в среднем 71,44 года. К концу 2018 года данный показатель достиг отметки 73,15 года.

Предполагается, что через 30 лет на одного пенсионера в возрасте старше 65 лет будет приходиться лишь около 3,5 человека, способных работать. Для сравнения, в конце 2018 года данный показатель был равен 6,8. 

Михаил Прибыловский
 

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно