Токаев внёс корректировки в ряд указов, касающихся вопросов государственной службы.
Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев 21 ноября 2024 года подписал указ, которым внесены изменения и дополнения в несколько действующих указов, регулирующих деятельность госслужбы.
В частности, в указ от 31 июля 2000 года, озаглавленный как «О мерах по улучшению работы государственного аппарата, борьбе с бюрократизмом и сокращению документооборота», добавлено положение, согласно которому:
Увеличение предельной численности штатов осуществляется путём перераспределения вакантных должностей между государственными органами в порядке, установленном правительством Республики Казахстан. Исключения составляют следующие случаи:
‒ необходимость реагирования на чрезвычайные ситуации, вводимые в действие президентом Казахстана;
‒ создание новых центральных государственных органов или их подразделений;
‒ изменения административно-территориального устройства в соответствии с положениями закона «Об административно-территориальном устройстве Республики Казахстан»;
‒ иные случаи по поручению главы государства.
Вакантные должности следующих структур не подлежат перераспределению: Администрации Президента РК, Аппарата правительства РК, аппаратов палат Парламента РК, Судебной администрации РК, органов правопорядка, специальных государственных органов, органов гражданской защиты, Министерства обороны РК, а также тех госорганов, штатная численность которых составляет менее 100 единиц.
Кроме того, в указ от 29 декабря 2015 года «О некоторых вопросах прохождения государственной службы» внесены изменения в Правила наложения дисциплинарных взысканий на госслужащих. Обновлённый пункт гласит, что за неправомерное или халатное исполнение обязанностей политическим госслужащим, в том числе за невыполнение или ненадлежащее выполнение поручений президента, руководства Администрации Президента, а также за превышение должностных полномочий, нарушение служебной дисциплины, этических норм либо за несоблюдение законодательных ограничений, связанных с госслужбой, может быть наложено дисциплинарное взыскание.
Также в указ от 13 апреля 2022 года «О мерах по дебюрократизации деятельности государственного аппарата» добавлен пункт, предусматривающий, что центральные и местные госорганы совместно с уполномоченным органом по делам государственной службы обязаны до 31 декабря 2025 года обеспечить автоматизацию кадровых процессов в организациях, финансируемых из госбюджета, на основе информационной системы «Единая кадровая система».
Все изменения вступают в силу с момента подписания указа.
