Сколько бы вам было лет, если б не знали, сколько вам лет?
В 2025 году в мире насчитывалось примерно 852 миллиона человек старше 65, около 10,5% мирового населения. Число за пять минувших лет, превысившее количество детей младше пятилетнего возраста, считается переломным моментом, и к 2060 году может вырасти до двух миллиардов.
Быстрее всего гвардия пожилых будет расти в Азии: с 487 млн в 2025 году до 1,24 млрд к 2060-му. Пока лидером по доле возрастного поколения остаётся Япония с почти 30% населения старше 65, но к 2060 году лидерство может перейти к Южной Корее с прогнозом до 41%. В ожидании скачка мировая экономика перестраивается под запросы потребителей старшего возраста. Уже сегодня доля расходов людей старше 60 существенно выросла, и в ближайшее время каждый третий доллар в мире начнёт тратить человек в возрасте 60+. По прогнозу экспертов Всемирного экономического форума, грядёт расцвет экономики для пожилых.
Яблоко – от яблони
Предвижу, многие читатели удовлетворённо выдохнут: наконец и в нашем арыке вода потечёт! Правда, тут есть закавыка, по крайней мере для казахстанских пенсионеров. Доходы у них не в у. е., на пенсию в условиях инфляции и прочих сложностей отечественного жизнеустройства особо не разгуляешься.
Впрочем, выход очевиден, как ежедневный восход солнца. Неотвратимость пенсионного возраста не может служить препятствием к продолжению профессиональной и прочих видов деятельности. Особенно если здоровьем бог не обидел и совершенно не входит в планы сидение с соседками на лавочке у подъезда.
Так полагала и Майра Мендыгалиева, педагог Республиканской казахской специализированной музыкальной школы-интерната для одарённых детей имени А.К. Жубанова, где она прослужила без малого 30 лет. Выпускница не менее известной школы имени Куляш Байсеитовой и Казахской национальной консерватории имени Курмангазы, Майра Нагимовна неизменно пользовалась авторитетом у коллег и руководства, уважением родителей и учеников, многие из которых стали известны в стране благодаря высокому исполнительскому мастерству. В прошлом году была отмечена званием «Отличник культуры» с вручением соответствующего знака в торжественной обстановке.
Человек она выдержанный, не конфликтный, позволяла себе корректно реагировать, если, по её мнению, кому-то из учеников несправедливо занижалась оценка.
Интеллигентность и музыкальный дар – это семейное. Майра – дочь Нагима Мендыгалиева, композитора, одного из первых пианистов-казахов, музыкального педагога, профессора, заслуженного деятеля искусств Казахской ССР. Будучи студентом алма-атинской консерватории, он оттачивал мастерство композиции под началом Евгения Брусиловского. По праву считается одним из пионеров освоения европейских музыкальных жанров с опорой на национальный фольклор. Его произведения до сих пор входят в педагогический репертуар музыкальных школ. Носящей имя Ахмета Жубанова – аналогично, с ежегодным конкурсом имени Нагима Мендыгалиева.
«Химчистка» под музыку
Как раз отсюда и попросили Майру на выход. В соответствии с горькой шуткой: шестьдесят – возраст, когда наконец набираете достаточно опыта для того, чтобы вас уволили. С Майрой так случилось двумя годами позже.
Вчитываться в Трудовой кодекс РК занятие не из лёгких. С одной стороны, Трудовой договор в случае достижения работником пенсионного возраста может быть расторгнут по инициативе работодателя, что является законным. Это же касается и отказа в продлении срочного договора, заключённого на год. С другой – статья 6 гарантирует, что никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав, в том числе из-за возраста. И уж совсем голова кругом от ч. 1 ст. 52 ТК РК, где сказано, что с работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности трудовой договор может продлеваться без ограничения. Если это не когнитивный диссонанс в головах законодателей, то что? Вот работодатель с позиции хозяина-барина и берёт на вооружение исключительно «свою инициативу», а две другие статьи кодекса игнорирует как необязательные.
У Мендыгалиевой окончание срочного договора приходилось на 31 августа, но особой тревоги не было. Как и предупреждения, что договор с ней не продлят. Поэтому вместо поиска нового места работы она спокойно ушла в летний отпуск. Чтобы буквально накануне 1 сентября узнать о своём увольнении. Учеников, которых вела не один год, даже успели потихоньку распределить по другим педагогам. Когда возмущённые родители пришли в школу с петицией, требующей восстановить Мендыгалиеву в должности, руководство развело руками, сославшись на приказ Минкульта о «чистке» пенсионеров. В числе троих попавших под раздачу оказалась и самая молодая из них Майра Нагимовна. Остальные как-то сумели договориться с руководством, их не тронули.
Вчитываться в Трудовой кодекс РК – занятие не из лёгких
Понятно, что чужой опыт нам не указ. Но всё же стоит присмотреться. К примеру, в Великобритании принят закон, запрещающий увольнять работающих пенсионеров. Исключения касаются тех, кто не может выполнять свои обязанности по состоянию здоровья. В Германии закон о равном обращении от 2006 года запрещает дискриминацию граждан, в том числе по возрастному признаку. По информации Федерального статистического ведомства, каждый девятый житель ФРГ в возрасте от 65 до 74 лет продолжает трудиться. Во Франции понятие «дискриминация по возрасту» закреплено в трудовом и уголовном кодексах. За увольнение или отказ принимать на работу по причине возраста грозит уголовная ответственность – штраф до €225 тыс. и лишение свободы сроком до трех лет.
Да что далеко ходить, в соседнем Узбекистане запрещено увольнение достигших пенсионного возраста. А у нас, как правило, устроиться на работу после 40-45 уже большая проблема…
Сколько стоит серебро
В 2021 году Всемирная организация здравоохранения опубликовала Глобальный доклад по проблемам эйджизма, в котором отмечается, что чаще он наблюдается в странах с уровнем дохода ниже среднего и низким. Пенсионера у нас уволить проще простого. По мнению Муслима Хасенова, ассоциированного профессора Maqsut Narikbayev University, в Казахстане узаконена возрастная дискриминация. Работодатель имеет полное право расторгнуть трудовой договор с работником, достигшим пенсионного возраста, всего лишь известив его за месяц до увольнения. Кстати, Майре Нагимовне даже не посчитали нужным прислать, как положено по закону, официальное уведомление о прекращении договорных отношений. При встрече обошлись устным требованием забрать трудовую книжку.
Айдос Сарым, мажилисмен парламента последних созывов и ныне депутат курултая, считает, что легализация увольнения пенсионеров противоречит международным трудовым стандартам. Возрастная дискриминация, по его мнению, демонстрирует неготовность чиновников к взвешенным решениям в таких чувствительных вопросах, как права пенсионеров. Отсюда недалеко до проявлений социальной напряженности. Трудно с этим не согласиться.
Сегодня среди людей данной возрастной категории множество тех, кто находится в отличной физической и психологической форме, обладает большим опытом и широким кругозором. В ноябре 2024 года, выступая на Первом форуме работников сельского хозяйства, президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подчеркнул необходимость поддерживать пенсионеров, чтобы они могли вносить вклад в развитие общества, имея здоровье и желание работать. Глава государства отметил, что развитие «серебряной экономики» особенно актуально с учётом увеличения средней продолжительности жизни, превысившей 75 лет. К тому же вовлечение пожилых людей в активную трудовую деятельность способствует улучшению их благосостояния и поддержке экономики страны в целом.
Жительница Жуалынского района Жамбылской области с 1991 года трудилась в средней школе воспитателем группы продленного дня, а позже учителем истории. В декабре 2024 года, достигнув пенсионного возраста, решила продолжить работу. Однако ее заявление директор не принял во внимание и своим приказом уволил. Учительница обратилась с иском в суд, который изучив материалы дела, установил в действиях школы грубое нарушение норм Трудового кодекса. Суд восстановил педагога в прежней должности, взыскал в её пользу с администрации школы увесистую сумму, в том числе и за причинение морального вреда.
Пример весьма красноречивый. Возможно, им стоит воспользоваться и отличнику культуры Майре Мендыгалиевой.
Светлана СИНИЦКАЯ
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
