Tele2/Altel создает культуру заботы, личной ответственности и добросовестных действий в рамках создания антикоррупционной среды. Все это способствует формированию прозрачных бизнес-процессов и укрепляет политику информационной безопасности.
В рамках регулярных антикоррупционных семинаров для сотрудников Tele2/Altel помогает разобраться с возможными конфликтами интересов между служебными обязанностями и частными интересами сотрудников. Компания создает условия, чтобы работники не боялись говорить о потенциальных проблемах, поднимать этические вопросы, быть открытыми и получать рекомендации для безопасного поведения в неоднозначных ситуациях при взаимодействии с подрядчиками, партнерами, государственными органами.
Антикоррупционные мероприятия становятся неотъемлемым элементом стратегии компании в борьбе с коррупцией. В ходе семинаров сотрудники не только осваивают теоретические аспекты противодействия коррупции, но и вовлекаются в практические сценарии, где могут применить полученные знания на практике.
Важным элементом является создание открытой атмосферы, где сотрудники чувствуют себя комфортно: задают вопросы и обсуждают ситуации, с которыми они могут столкнуться в своей повседневной работе. Это способствует формированию общего понимания вреда, который коррупция может принести бизнесу и обществу в целом.
Компания Tele2/Altel внедрила механизм комплаенс-сервиса, предоставляя сотрудникам возможность безопасно сообщать о любых проявлениях коррупции. Те, кто активно использует этот инструмент, не только содействуют в предотвращении коррупции, но и имеют возможность получить поощрения в виде бонусов или признаний за свой вклад в поддержание честных и этичных стандартов внутри компании.
Такие семинары выходят за рамки простого обучения, становясь платформой для активного взаимодействия и обмена опытом. Участники, вдохновленные этими событиями, задают вопросы и делятся своим опытом, что не только способствует лучшему усвоению материала, но и создает коллективное чувство ответственности за борьбу с коррупцией, а также играет ключевую роль в формировании этичного бизнес-окружения.
